근로장려금 정기 반기 지급일 신청방법

5월은 근로장려금 정기신청의 달이죠. 소득 조건에 해당되고 신청자격에 맞는 분들이라면 지금 바로 근로장려금 정기신청 하러 가세요! 오늘은 근로장려금의 정기신청과 반기신청에 대해 알아보려 합니다.

근로장려금은 정기 신청과 반기 신청으로 나뉩니다. 원래는 정기신청만 존재했는데 반기신청이 생겨난 이유는 전년도 소득에 대한 근로장려금을 1년이 지난 다음해 5월에 신청하여 9월에 지급받게되는 것, 즉, 전년도 소득에 대해 신청후 지급까지의 기간이 오래걸리는 단점을 보완하기 위해 근로장려금 반기 신청이 도입되게 되었습니다. 그럼 지금부터 근로장려금 정기/반기 차이에 대해 알아보러 가보시죠!

 

 

 

근로장려금 신청자격

근로장려금 신청자격
근로소득자	정기/반기 둘 중 하나 선택하여 신청
자영업자/종교인	정기 신청만 가능

• 근로장려금 반기 신청의 경우 근로소득만 발생해야 신청 가능합니다. (근로소득 외 다른소득(사업소득, 종교인 소득)이 있다면 반기 신청을 할 수 없습니다.) 배우자 역시 근로소득만 있어야 하며, 배우자가 근로소득 외 사업소득, 종교인 소득이 있는 경우 반기 신청은 불가능 합니다.

근로장려금 신청횟수

근로장려금 신청 시기 및 횟수	신청및 지급시기	신청횟수
정기신청(기한 후 신청 가능)	5월 신청 9월 지급	1회
반기신청(기한 후 신청 불가능)	3월 신청 6월 지급 9월 신청 12월 지급	2회

 

 

근로장려금 기한 후 신청

정기 신청의 경우 근로장려금 신청을 정해진 기한 내에 신청하지 못하면 기한 후 신청이 가능합니다.
반기 신청은 기한 후 신청이 불가능합니다.
대신 반기신청은 근로장려금을 상반기 소득과 하반기 소득으로 나누어 1년에 2번 최대한 빨리 지급 받게 됩니다.

 

근로장려금 정기/반기 신청

 

근로장려금 정기 신청 장점

정기 신청은 전년도 소득을 기준으로 장려금 산정액의 100%를 지급하고 추후에 환수나 추가로 지급받아야 하는 번거로운 절차를 거치지 않아 편리한 장점이 있습니다.

 

근로장려금 반기 신청 장점

반기 신청은 소득 발생 분에 대해 상반기와 하반기로 나누어 신청하고 지급받게 되어 빠르게 지원받을수 있는 것이 장점입니다. 1~6월까지의 상반기 소득에 대해 장려금 산정액의 35%를 지급하게 되는데 산정된 금액이 만약 100만원이면 35만원을 지급받게 됩니다. 하반기도 6~12월 까지의 소득에 대해 9월에 정산하며 산정액의 35%가 지급됩니다.

 

 

근로장려금 반기별 지급 신청자격

• 2022년에 근로소득이 있는 거주자(배우자 포함)로서 근로장려금 신청자격이 충족되어야 합니다.
• 하반기분 지급 및 정산 시, 2022년의 부부합산 총소득이 기준금액 미만이고 2022년 6월 1일 현재 가구원 모두의 재산 합계액이 2.4억원 미만이어야 합니다.

 

근로장려금 반기 지급액

근로장려금 산정액의 35%를 반기별로 지급하여, 소득귀속년도(2022년) 다음 연도(2023년) 5월에 정기 신청 했을 경우의 지급액과 비교하여 정산합니다.

• 상반기신청자는 상반기 총급여를 12개월로 환산*하여 근로장려금 지급액을 산정합니다.
  * 상용근로자 중 계속근무자 : 상반기 총급여 + (상반기 총급여 ÷ 근무월수) × 6
  * 일용근로자, 상용근로자 중 중도퇴직자 : 상반기 총급여 × 2
  
  
• 하반기 신청자는 상반기와 하반기의 총급여를 합산하여 근로장려금 지급액을 산정합니다

 

근로장려금 반기 지급시기

구분	반기 신청기간	반기 지급 시기	반기 지급액
2022년 하반기 소득분	23년 3월 1일~23년 3월 15일	23년 6월중	추가지급 또는 환수
2023년 상반기 소득분	23년 9월 1일~23년 9월 15일	23년 12월중	산정액의 35% 지급

 

 

근로장려금 정기 신청 후 반기 신청 연락 올 경우

5월에 정기신청을 마친 후에 국세청에서 반기신청을 하라는 연락이 오는 경우도 있습니다.
연락을 받았을 경우 국세청의 안내에 따라, 그해의 상반기 소득(1~6월)을 기준으로 반기 신청을 하시면 됩니다. 하반기 신청(7월~12월)은 9월인데 이때 정산시에, 소득변동 여부에 따라서 지급 받았던 장려금을 더 내야 할수도 있고 더 받을 수도 있습니다. 빨리 지급받는 대신 정산이라는 중간 과정이 들어가서 번거롭게 느껴질 수 있는 부분입니다.

 

 

 

<총 정리>를 하자면 내용은 하기의 표와 같습니다.

구분	신청 및 횟수	장점 및 단점	신청 자격
근로장려금 정기신청	연1회 지급/지급까지오래걸림	간편하지만 정해진 시기에만 신청 및 지급	자영업자 신청 가능
근로장려금 반기신청	연2회 지급/중간 정산 필요	정산과정 때문에 번거롭게 느껴짐	자영업자 신청 불가능

 

2023년 근로장려금 신청 자격 및 신청방법에 대한 자세한 내용을 보길 원하시면 아래의 링크를 클릭해 주세요!

 

2023 근로장려금 신청자격 신청방법 신청기간

 

오늘은 근로장려금의 정기 신청과 반기 신청에 대해 알아보았습니다. 빨리 신청 하셔서 좋은 혜택 받으시기 바랍니다!^^